岗位职责
1、熟悉企业文化、商品系列知识、运营模式，不盲目进入市场销售；
2、对客户进行资料进行细分建档，重要客户必须做到心中有数；
3 、主动参与业务主管的培训工作，要求做好笔录认真学习；
4、严格贯彻业务部的指令，按责任分工完成好自己的任务目标；同时，还要多协助同事一起共同完成部门内的工作计划任务目标。
5、进合同商务谈判前需要做好准备工作：“***是要提前跟客户预约好，第二是准备好公司画册一本，第三是预支费用需要提前走完审批程序”；
6、 商务谈判态度要诚恳，逻辑要清晰，谈判的过程中不能让客户产生任何误导；
7、 增加新的销售渠道，主动提出拓展、促销活动的构思和筹划；经部门、公司审批通过后全权负责整个活动的筹划和处理。
8 、商品报价问题，不要盲目的给客户报价，一律按商品定价标准报价；存在客户优惠、折扣提议问题要及时跟业务主管沟通，不能擅自定夺做决定。
9 、行客户订单的追踪及处理，存在客诉、质量异常问题及时做好反馈；
10、 出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费；回公司后，所产生的费用要求及时报销处理；
11 、保持与客户的正常沟通，巩固和维护好新老客户关系；
12、 按合同期限做好催货款工作，催货款的过程中要特别注意说话的方式和语气问题。
任职要求
1、男女不限，聘用23~40周岁合法公民，*低学历要求高中，大专以上学历者优先考虑；
2、有三年以上电子行业线下业务工作经验，开关电源行业工作经验者优先考虑；
3、对开关电源行业有一定的了解，或对电子产品有一定的工作经验者优先考虑；
4、对线下市场拓展有过成功案例，懂客户资源开发，销售业绩显着；
5、有营销概念，懂品牌推广者优先考虑；
6、有参展、商品交易会、线下促销工作经验者优先考虑；
7、要求会做营销方案、业务工作日志、销售渠道分析；
8、会做客户回访，懂得处理客户关系维护。